Por Que a SPX?

Buscamos excelência na gestão através do trabalho em equipe

Senioridade

Equipe formada por profissionais experientes que, em sua maioria, trabalharam juntos em uma mesma instituição, partilhando da mesma cultura.
Os quatro membros do Comitê Executivo trabalham juntos desde 1996.

Partnership & Gestão Meritocrática

Centrada no reconhecimento do mérito, que permite transformar profissionais de destaque em novos sócios, solidificando o comprometimento destes com a empresa. Acreditamos que nossa cultura e nosso modelo incentivam a iniciativa e a criatividade dos nossos profissionais, dando oportunidades de se expressarem, independentemente de sua senioridade. Para nós, uma boa ideia não tem idade e, por isso, estimulamos nossos jovens colaboradores a participarem ativamente dos processos decisórios.

Trabalho em Equipe

Buscamos a excelência na gestão por meio do trabalho em equipe. Nosso modelo é baseado no compartilhamento de informações, opiniões e ideias. Na gestão dos fundos, estimulamos a troca de informações para capturar a sinergia entre as cinco áreas de negócios: Juros, Moedas, Ações, Commodities e Crédito. Isso permite que haja uma forte interação entre as áreas, e que todos os profissionais envolvidos na gestão tenham acesso às atividades de cada área em seus mercados específicos. Os sócios da SPX estimulam competição saudável e trabalho cooperativo.

Alinhamento de Interesses

Os sócios investem grande parte de seus recursos próprios nos fundos do grupo, além de reinvestirem parte significativa dos lucros distribuídos.